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[Offre d’emploi] – Responsable développement commercial & partenariats digitaux H/F

My Talents17 juin 2022 No Comments

Tu souhaites intégrer une start-up dynamique et innovante et rejoindre une aventure entrepreneuriale enrichissante ?

MyTalents est une startup RHTech qui développe une solution digitale destinée aux consultants, cabinets RH et tous les acteurs de l’accompagnement professionnel : bilans de compétences, outplacement, accompagnement vers l’emploi, développement des talents. Notre volonté : dynamiser et faire évoluer ce secteur en intégrant toutes les parties prenantes.

L’équipe MyTalents c’est l’humain, l’innovation et l’agilité. Nous ne cessons de nous développer et de nous agrandir, c’est pourquoi nous avons besoin de toi !

Nous avons besoin de toi pour travailler sur des projets digitaux avec une partie commerciale & relation client et venir ajouter toutes tes idées à notre équipe !

Poste à pourvoir en septembre 2022 en CDI.

 

Ce que nous te proposons :
Après une formation à notre métier et à notre solution MyTalents, tu seras amené à intervenir sur des projets tout en manageant 2 collaborateurs en alternance :

Développement commercial :

  • Participer à la stratégie commerciale et de de développement : objectifs, positionnement, pricing, stratégie de communication et d’influence de la marque, positionnement comptes clés
  • Créer et piloter de campagne(s) de prospection, analyser les campagnes et cibler les relances
  • Identifier de nouvelles cibles prospects (nouveaux acteurs, cabinets non présents sur CRM ) et densifier la BDD
  • Réaliser présentation à distance de la solution métier auprès de prospects
  • Établir les propositions commerciales et assurer la négociation prospects
  • Développer les partenariats (associations, prescripteurs…) autour de l’accompagnement professionnel
  • Réalisation des devis et suivi des abonnements

Fidélisation & Relation client :

  • Gestion des campagnes de fidélisation (webinaires, organisation d’ événements..)
  • Assurer un suivi clients sur l’utilisation de la solution
  • Animer la communauté de clients / consultants via des ateliers utilisateurs mensuels
  • Créer des offres additionnelles en fonction des sujets et thématiques les plus demandés

Gestion de projets digitaux :

  • Tu seras force de proposition dans l’évolution du produit : nouvelles fonctionnalités, partenariats technos….
  • Elaborer le cahier des charges de développement
  • Suivi technique en collaboration avec l’équipe de développement
  • Tester les nouvelles fonctionnalités de la solution auprès des utilisateurs
  • Superviser le fonctionnement du site internet sur WordPress (création et publication d’articles, modifications visuelles, actualisation équipe…)
  • Optimiser le SEO (référencement naturel avec création d’articles / mots clés…) et réaliser le suivi du SEA en relation avec notre agence de communication
  • Superviser le support client (assurer le support technique, relayer les retours expérience utilisateurs clients / feedbacks, veiller au bon fonctionnement de la solution, assistance technique et commerciale)

Formation :

  • Participer à l’ingénierie formation et former les clients à l’utilisation de MyTalents
  • Pilotage, gestion et animation des formations clients en pilotant un(e) chef de projet digital junior

 

De formation Bac + 4/5 en management/innovation/business, tu as une expérience minimum de 2 ans en entreprise de conseil et/ou startup dans la fonction business development.
De préférence une excellente culture RH & marketing digital.
Ta vision est hybride, résolument ouvert sur l’innovation, la culture du changement et du digital !
Ton tempérament est agile, positif, innovant, leader, créatif, disruptif…intrapreneur !

Salaire : Fixe de 30 à 35 K€ selon profil + variable
Localisation du poste : Villeneuve-Loubet / 1 jour de TTV au choix part semaine

Pour postuler, un seul CV suffit, pas de blabla mais écris nous avec ce que tu souhaites !
recrutement@ap-rh.com

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