Aujourd’hui, les compétences sont au cœur des accompagnements professionnels et plus particulièrement au sein du bilan de compétences.
Cette approche devient nécessaire pour nous aider à lever certaines difficultés et tensions du marché, gagner en agilité et trouver davantage d’opportunités.
Mais, cela se développe d’autant plus avec l’arrivée du nouveau référentiel opérationnel des métiers et des emplois (ROME) conçu par Pôle Emploi, mis en ligne le 20 Mars 2023.
Présenté lors de l’université d’hiver de la formation professionnelle, fin janvier, ce nouveau ROME permet de mieux répondre à l’identification des compétences en proposant un référentiel commun de référence. Il propose une nouvelle nomenclature comprenant des macro-compétences, savoirs faire, savoirs être, savoirs et contexte de travail. En parallèle, des 532 fiches métiers, il propose aussi des fiches emplois plus complètes.
Et si votre solution digitale métier dédiée aux transitions professionnelles, MyTalents, prenait en compte ce nouveau référentiel commun ?
Chez MyTalents nous avons intégré ce nouveau référentiel 4.0 au sein de notre réflexion. Nous pensons que cette nouvelle approche compétences est au cœur de tous les accompagnements, pour cela, MyTalents évolue avec sa nouvelle version disponible fin septembre 2023, compatible avec le ROME V4.
MyTalents, est une solution :
✅Facile d’utilisation
✅Qui améliore l’expérience utilisateur de vos bénéficiaires
✅ Dynamise votre activité
3 espaces distincts :
📈 Un espace manager pour piloter votre activité,
💻Un espace consultant pour digitaliser vos parcours, accéder à du contenu et des parcours clés en main créés par nos experts RH et, suivre facilement l’avancée de vos bénéficiaires. Tous vos parcours d’accompagnement sont entièrement personnalisables!
👨💻Un espace pour vos talents accessible sur smartphone, ordinateur et tablette où ils peuvent suivre leurs parcours d’accompagnement, accéder à leur agenda, leur visio conférence, leur tests de personnalité mais aussi créer leur CV & compléter leur portefeuille de compétences en s’appuyant sur le nouveau référentiel ROME V4 de Pole Emploi, déterminer leur centre d’intérêt et ainsi bénéficier :
– D’un matching métier pour déterminer les emplois qui leur correspondent,
– D’un matching formation pour combler le manque de compétences et
– D’un matching d’offres d’emploi pour passer à l’action !
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce nouveau référentiel et l’intégration à MyTalents, contactez -nous !
