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Bilan de compétences digitalisé : votre parcours clé en main sur MyTalents
Une solution prête à l’emploi pour accompagner efficacement
Dans l’accompagnement professionnel, chaque minute compte. Entre la personnalisation des parcours, la rigueur méthodologique et la gestion du temps, les coachs et consultants cherchent un équilibre souvent difficile à atteindre.
C’est précisément pour répondre à ce défi que MyTalents a conçu un parcours de bilan de compétences digitalisé, prêt à l’emploi et pensé pour l’action.
Ce parcours n’est pas un simple enchaînement de modules. Il guide à la fois le praticien et le bénéficiaire, tout en laissant la liberté d’adapter la progression. De l’entrée en bilan jusqu’à la restitution finale, chaque étape fluidifie l’expérience, renforce l’engagement et valorise les talents.
Avec son accessibilité immédiate, le parcours ne nécessite aucun paramétrage complexe. Une fois activé, il peut être utilisé tel quel ou personnalisé selon vos besoins.
L’expérience utilisateur au cœur de la conception
Le bilan de compétences digitalisé sur MyTalents est le fruit d’itérations terrain et de retours utilisateurs. Chaque module favorise la réflexion, invite à l’action et propose des supports engageants.
Pour le bénéficiaire : navigation intuitive, autonomie, accès simple aux documents et retours de l’accompagnant.
Pour le professionnel : un gain de temps considérable grâce à la centralisation et à la sécurisation des données.
En clair, MyTalents simplifie le quotidien et rend l’accompagnement plus fluide.
Une alternative : digitaliser sa propre méthode avec MT Consulting
Si le parcours clé en main est idéal pour démarrer rapidement, certains professionnels souhaitent conserver leur propre approche pédagogique.
Pour eux, MyTalents a créé MT Consulting, une offre qui transforme vos méthodes en bilan de compétences digitalisé sur mesure.
Cette co-construction s’appuie sur vos outils, vos documents et votre logique métier. L’équipe MyTalents vous accompagne pour :
- structurer vos modules,
- optimiser le rythme pédagogique,
- intégrer vos supports,
- et rendre le parcours visuellement attractif.
Résultat : un accompagnement qui vous ressemble, enrichi d’une expérience digitale moderne.
Une IA au service de l’accompagnement
Chez MyTalents, l’intelligence artificielle ne remplace pas l’humain : elle l’assiste. Dans le cadre du bilan de compétences digitalisé, elle génère des synthèses, propose des bilans intermédiaires et structure vos comptes rendus.
L’accompagnant reste maître du contenu, de l’analyse et de la relation humaine. L’IA devient un outil éthique et pratique qui vous libère du temps pour l’essentiel : l’écoute et le conseil.
Deux offres, une même ambition : efficacité et personnalisation
Avec MyTalents, deux approches s’offrent aux praticiens :
- Le parcours clé en main : un bilan de compétences digitalisé prêt à l’emploi.
- MT Consulting : une digitalisation personnalisée de vos méthodes.
Quelle que soit votre préférence, l’objectif est le même : gagner en efficacité, professionnaliser vos pratiques et valoriser l’accompagnement humain.
Une vision claire pour demain
D’ici 2026, MyTalents ambitionne de devenir la plateforme de référence du bilan de compétences digitalisé.
Parmi les évolutions à venir :
- de nouveaux parcours thématiques,
- des formats hybrides et auto-coaching,
- un accompagnement renforcé à la digitalisation,
- des partenariats avec réseaux de coachs et organismes certifiés.
Conclusion : un appui stratégique pour les professionnels de terrain
MyTalents n’est pas une plateforme de plus. C’est un véritable partenaire.
Avec son bilan de compétences digitalisé, vous gagnez en réactivité et en qualité.
Avec MT Consulting, vous valorisez vos méthodes tout en les adaptant aux usages modernes.
Dans tous les cas, l’humain reste au centre. L’outil n’est qu’un levier. À vous de l’activer.
